Técnico de reparación de electrodomésticos Dripping Springs

Técnico de reparación de electrodomésticos

Tiempo completo • Dripping Springs
Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva - Base + Comisión sin límite
  • Seguro de salud, dental y de la vista
  • Plan 401k con contribuciones equivalentes
  • Oportunidades de Avance Profesional

Resumen del trabajo
Wilson AC & Appliance está buscando un técnico calificado en reparación de electrodomésticos para unirse a nuestro equipo. En esta función, viajará a los hogares y negocios de los clientes, instalará nuevos electrodomésticos y diagnosticará y reparará sus electrodomésticos existentes. El candidato ideal es amigable, confiable y tiene las habilidades técnicas para hacer el trabajo. La satisfacción del cliente es una prioridad absoluta.

Responsabilidades:
  • Responder a las solicitudes de servicio de los clientes para el dispositivo
  • Evaluar y diagnosticar problemas de electrodomésticos
  • Calcule los costos de reparación, servicio e instalación de electrodomésticos
  • Reparación de electrodomésticos
  • Proporcionar mantenimiento preventivo y servicios de garantía
  • Siga las recomendaciones del fabricante
  • Enseñe a los propietarios de viviendas cómo operar sus electrodomésticos
  • Mantener registros precisos y detallados
Requisitos:
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Título de asociado o certificación de reparación de electrodomésticos preferido
  • Se prefiere la experiencia previa como técnico de reparación de electrodomésticos
  • Licencia de conducir válida y historial de manejo limpio
  • Se prefiere la certificación de recuperación de refrigerante EPA 608 para trabajar en acondicionadores de aire y refrigeradores
  • Capacidad física para estar de pie durante períodos prolongados y levantar objetos pesados
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
Compensación: $50,000.00 - $120,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ubicación
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Beneficios de trabajar en la Industria del Retail

Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva